مدينة الموظفين - ترتل باي - البحر الأحمر الدولية
ترتل باي (مدينة الموظفين)
ترتل باي (مدينة الموظفين)
ترتل باي (مدينة الموظفين)
لمحة عامة
يتطلب تطوير وتشغيل وجهة طموحة مثل وجهة "البحر الأحمر" مجتمعًا سعيدًا وصحيًا لمجموعة من الأشخاص الذين يتمتعون بمستوى عالٍ من المعيشة وأسلوب الحياة العصري. ولهذا السبب تم تطوير قرية "تيرتل باي" لتكون منطقة سكنية وتجارية حديثة تضم في الوقت الحالي 6,000 من أصل 14,000 من الكوادر البشرية والموظفين ومقر الإدارة في وجهة "البحر الأحمر".
تضم قرية "تيرتل باي" فندقًا يحتوي على 144 وحدة فندقية للموظفين والشركات المشغلة، ومكاتب تتسع لـ 500 موظفًا وسكنًا ومطاعم، بالإضافة لعيادة ومجموعة واسعة من مرافق الترفيه والتسلية. حصلت الفلل والوحدات السكنية المستقلة على تصنيف"LEED" البلاتيني، في حين أصبح فندق "تيرتل باي" أول أصل سعودي في قطاع الضيافة يحصل على شهادة "المفتاح الأخضر" والتصنيف الماسي من برنامج "مستدام".
لمحة عامة
يتطلب تطوير وتشغيل وجهة طموحة مثل وجهة "البحر الأحمر" مجتمعًا سعيدًا وصحيًا لمجموعة من الأشخاص الذين يتمتعون بمستوى عالٍ من المعيشة وأسلوب الحياة العصري. ولهذا السبب تم تطوير قرية "تيرتل باي" لتكون منطقة سكنية وتجارية حديثة تضم في الوقت الحالي 6,000 من أصل 14,000 من الكوادر البشرية والموظفين ومقر الإدارة في وجهة "البحر الأحمر".تضم قرية "تيرتل باي" فندقًا يحتوي على 144 وحدة فندقية للموظفين والشركات المشغلة، ومكاتب تتسع لـ 500 موظفًا وسكنًا ومطاعم، بالإضافة لعيادة ومجموعة واسعة من مرافق الترفيه والتسلية. حصلت الفلل والوحدات السكنية المستقلة على تصنيف"LEED" البلاتيني، في حين أصبح فندق "تيرتل باي" أول أصل سعودي في قطاع الضيافة يحصل على شهادة "المفتاح الأخضر" والتصنيف الماسي من برنامج "مستدام".
لمحة عامة
وتعد مدينة الموظفين عبارة عن منطقة سكنية وتجارية حديثة الطراز. ومن المقرر أن تحتضن نحو 14 ألف عامل وموظف وإداري لتشغيل وجهة "البحر الأحمر". كما تضم مدينة الموظفين مكاتب تجارية وإدارية عالية الجودة، بالإضافة إلى مساكن ومطاعم ومجموعة واسعة من المرافق الخدمية والترفيهية.
علاوةً على ذلك، تتميز المدينة بخدمات ذكية مبتكرة تم نشرها في جميع أنحاءها من أجل توفير أسلوب حياة مريح لسكانها، في حين تم تطوير جميع المباني وفقاً لمعايير بيئية صارمة.
تصميم قرية "تيرتل باي"
يهدف تصميم قرية "تيرتل باي" إلى تلبية معايير التخطيط والتطوير الطموحة التي نلتزم بها، حيث تجنبنا بناء أصول مؤقتة خلال مرحلة تطويرها، واعتمدنا بدلاً عن ذلك على بناء الأصول الدائمة ثم إعادة توظيفها لأغراض أخرى، مما يساعد في الحفاظ على المنظومات البيئية الطبيعية في المنطقة.
تم بناء المكاتب والشقق السكنية باستخدام تقنيات البناء المعيارية والتصنيع خارج الموقع. يعزز هذا النهج من مستوى الجودة والسلامة كما يقلل من عدد عمال البناء المطلوبين في الموقع، إضافة إلى تخفيض التأثير البيئي الناتج من عمليات التصنيع والتركيب.
وقد تم تصميم المباني لتوفير دفاعات طبيعية ضد التآكل، في حين تم إنشاء موائل جديدة من خلال المناظر الطبيعية التي تعزز الحالة الطبيعية للجزيرة.
حصلت الفلل والمنازل المستقلة على تصنيف "LEED" البلاتيني، في حين أصبح فندق "تيرتل باي" أول أصل سعودي في قطاع الضيافة يحصل على شهادة "المفتاح الأخضر" والتصنيف الماسي من برنامج "مستدام".
تصميم قرية "تيرتل باي"
يهدف تصميم قرية "تيرتل باي" إلى تلبية معايير التخطيط والتطوير الطموحة التي نلتزم بها، حيث تجنبنا بناء أصول مؤقتة خلال مرحلة تطويرها، واعتمدنا بدلاً عن ذلك على بناء الأصول الدائمة ثم إعادة توظيفها لأغراض أخرى، مما يساعد في الحفاظ على المنظومات البيئية الطبيعية في المنطقة.
تم بناء المكاتب والشقق السكنية باستخدام تقنيات البناء المعيارية والتصنيع خارج الموقع. يعزز هذا النهج من مستوى الجودة والسلامة كما يقلل من عدد عمال البناء المطلوبين في الموقع، إضافة إلى تخفيض التأثير البيئي الناتج من عمليات التصنيع والتركيب.
وقد تم تصميم المباني لتوفير دفاعات طبيعية ضد التآكل، في حين تم إنشاء موائل جديدة من خلال المناظر الطبيعية التي تعزز الحالة الطبيعية للجزيرة.
حصلت الفلل والمنازل المستقلة على تصنيف "LEED" البلاتيني، في حين أصبح فندق "تيرتل باي" أول أصل سعودي في قطاع الضيافة يحصل على شهادة "المفتاح الأخضر" والتصنيف الماسي من برنامج "مستدام".
تصميم ترتل باي
يهدف تصميم مدينة الموظفين "تيرتل باي" إلى تلبية معايير التخطيط والتطوير الطموحة التي نلتزم بها، حيث تجنبت الشركة بناء أصول مؤقتة خلال مرحلة تطوير "ترتل باي"، واعتمدت بدلاً عن ذلك على بناء الأصول الدائمة ثم إعادة توظيفها لأغراض أخرى، ما يساعد في الحفاظ على المنظومات البيئية الطبيعية في المنطقة.
تم بناء كل من المكاتب والشقق السكنية باستخدام تقنيات البناء المعيارية والتصنيع خارج الموقع. ويعزز هذا النهج من مستوى الجودة والسلامة كما يقلل من عدد عمال البناء المطلوبين في الموقع إضافة إلى تخفيض التأثير البيئي الناتج من عمليات التصنيع والتركيب.
وتبلغ المساحة الأرضية الإجمالية لمكاتب الشركة نحو 7 آلاف متر مربع، وتم تصميمها عبر 3 مجمعات تمتلك خصائص مكانية مختلفة ومستقلة، بهدف الاستفادة من المناخ المحلي الفريد للوجهة، وزيادة مستويات التظليل والتهوية إضافة إلى تعزيز مستوى سهولة الوصول والتنقل بين المساحات الداخلية والخارجية.
تصميم ترتل باي
تهدف تلبية معايير التخطيط والتطوير الطموحة التي تلتزم بها، تجنبت الشركة بناء أصول مؤقتة خلال مرحلة تطوير "ترتل باي"، حيث اعتمدت بدلاً عن ذلك على بناء الأصول الدائمة ثم إعادة توظيفها لأغراض أخرى، ما يساعد في الحفاظ على المنظومات البيئية الطبيعية في المنطقة.
تم بناء كل من المكاتب والشقق السكنية باستخدام تقنيات البناء المعيارية والتصنيع خارج الموقع. ويعزز هذا النهج من مستوى الجودة والسلامة كما يقلل من عدد عمال البناء المطلوبين في الموقع إضافة إلى تخفيض التأثير البيئي الناتج من عمليات التصنيع والتركيب.
وتبلغ المساحة الأرضية الإجمالية لمكاتب الشركة نحو 7 آلاف متر مربع، وتم تصميمها عبر ثلاثة مجمعات تمتلك خصائص مكانية مختلفة ومستقلة، بهدف الاستفادة من المناخ المحلي الفريد للوجهة، وزيادة مستويات التظليل والتهوية إضافة إلى تعزيز مستوى سهولة الوصول والتنقل بين المساحات الداخلية والخارجية.
عمليات تطوير المباني السكنية والمناطق التجارية
شاهد آخر تطورات مدينة موظفين وجهة البحر الأحمر، والتي ستضم 14000 موظف، سيبدأ عدد كبير منهم بالانتقال للعيش فيها نهاية هذا العام. اليوم يعمل 4136 عاملاً على 635 معدة، لتسليم 230 مبنى هناك.
