مدينة الموظفين - ترتل باي - البحر الأحمر الدولية
ترتل باي (مدينة الموظفين)
لمحة عامة
تم تطوير مدينة الموظفين السكنية بهدف توفير السبل التي تضمن صحة وسلامة وسعادة القوى البشرية العاملة في المشروع وتزويدهم بمستوى عالٍ من المعيشة وأسلوب الحياة العصري، حيث تتطلب وجهة طموحة مثل وجهة "البحر الأحمر" وجود كادر بشري كبير يتمتع بالسمات المناسبة لإطلاقها ضمن المعايير العالمية المحددة. وتعد مدينة الموظفين منطقة سكنية وتجارية حديثة الطراز. ومن المقرر أن تحتضن نحو 14 ألف عامل وموظف وإداري لتشغيل وجهة "البحر الأحمر". كما تضم مدينة الموظفين مكاتب تجارية وإدارية عالية الجودة، بالإضافة إلى مساكن ومطاعم ومجموعة واسعة من المرافق الخدمية والترفيهية. علاوةً على ذلك، تتميز المدينة بخدمات ذكية مبتكرة تم نشرها في جميع أنحائها من أجل توفير أسلوب حياة مريح لسكانها، في حين تم تطوير جميع المباني وفقاً لمعايير بيئية صارمة.
لمحة عامة
وتعد مدينة الموظفين عبارة عن منطقة سكنية وتجارية حديثة الطراز. ومن المقرر أن تحتضن نحو 14 ألف عامل وموظف وإداري لتشغيل وجهة "البحر الأحمر". كما تضم مدينة الموظفين مكاتب تجارية وإدارية عالية الجودة، بالإضافة إلى مساكن ومطاعم ومجموعة واسعة من المرافق الخدمية والترفيهية.
علاوةً على ذلك، تتميز المدينة بخدمات ذكية مبتكرة تم نشرها في جميع أنحاءها من أجل توفير أسلوب حياة مريح لسكانها، في حين تم تطوير جميع المباني وفقاً لمعايير بيئية صارمة.
تصميم ترتل باي
يهدف تصميم مدينة الموظفين "تيرتل باي" إلى تلبية معايير التخطيط والتطوير الطموحة التي نلتزم بها، حيث تجنبت الشركة بناء أصول مؤقتة خلال مرحلة تطوير "ترتل باي"، واعتمدت بدلاً عن ذلك على بناء الأصول الدائمة ثم إعادة توظيفها لأغراض أخرى، ما يساعد في الحفاظ على المنظومات البيئية الطبيعية في المنطقة.
تم بناء كل من المكاتب والشقق السكنية باستخدام تقنيات البناء المعيارية والتصنيع خارج الموقع. ويعزز هذا النهج من مستوى الجودة والسلامة كما يقلل من عدد عمال البناء المطلوبين في الموقع إضافة إلى تخفيض التأثير البيئي الناتج من عمليات التصنيع والتركيب.
وتبلغ المساحة الأرضية الإجمالية لمكاتب الشركة نحو 7 آلاف متر مربع، وتم تصميمها عبر 3 مجمعات تمتلك خصائص مكانية مختلفة ومستقلة، بهدف الاستفادة من المناخ المحلي الفريد للوجهة، وزيادة مستويات التظليل والتهوية إضافة إلى تعزيز مستوى سهولة الوصول والتنقل بين المساحات الداخلية والخارجية.
تصميم ترتل باي
تهدف تلبية معايير التخطيط والتطوير الطموحة التي تلتزم بها، تجنبت الشركة بناء أصول مؤقتة خلال مرحلة تطوير "ترتل باي"، حيث اعتمدت بدلاً عن ذلك على بناء الأصول الدائمة ثم إعادة توظيفها لأغراض أخرى، ما يساعد في الحفاظ على المنظومات البيئية الطبيعية في المنطقة.
تم بناء كل من المكاتب والشقق السكنية باستخدام تقنيات البناء المعيارية والتصنيع خارج الموقع. ويعزز هذا النهج من مستوى الجودة والسلامة كما يقلل من عدد عمال البناء المطلوبين في الموقع إضافة إلى تخفيض التأثير البيئي الناتج من عمليات التصنيع والتركيب.
وتبلغ المساحة الأرضية الإجمالية لمكاتب الشركة نحو 7 آلاف متر مربع، وتم تصميمها عبر ثلاثة مجمعات تمتلك خصائص مكانية مختلفة ومستقلة، بهدف الاستفادة من المناخ المحلي الفريد للوجهة، وزيادة مستويات التظليل والتهوية إضافة إلى تعزيز مستوى سهولة الوصول والتنقل بين المساحات الداخلية والخارجية.
عمليات تطوير المباني السكنية والمناطق التجارية
شاهد آخر تطورات مدينة موظفين وجهة البحر الأحمر، والتي ستضم 14000 موظف، سيبدأ عدد كبير منهم بالانتقال للعيش فيها نهاية هذا العام. اليوم يعمل 4136 عاملاً على 635 معدة، لتسليم 230 مبنى هناك.
